——四川省建筑设计院2011年新员工入职培训圆满结束

       7月29日下午，四川省建筑设计院2011年新员工入职培训在一场激情澎湃的红歌比赛中圆满划上句号，2011年招聘的53名大学生顺利完成了人生的新跨越，已经步入工作岗位。

       为促进新员工尽快熟悉企业情况，明确岗位职责，更快地适应工作，增进与同事间的沟通，增强自豪感和归属感，四川省建筑设计院人力资源处组织实施了新员工入职培训活动，活动于7月18日拉开帷幕，在开班仪式上院长李纯、院党委书记陈中义分别作了致辞讲话。此次培训活动内容丰富，形式多样，包括室内授课、拓展训练和红歌比赛，期间得到了院领导的高度重视和各部门的积极配合。

        7月18日至20日，培训主要采取室内授课的形式，集中开展了部门培训、专业培训和经验交流会活动。各部门负责人担任讲师，分别就企业概况、党建和企业文化、人力资源管理制度、生产经营管理、财务制度、信息系统、质量管理体系、物业和保卫制度八个方面的内容展开讲解。人力资源处处长周积民还就“如何做人”给新员工上了生动的一课，分享了“上善若水”的人生要诀，在为人处世方面对刚踏入社会的新员工作出了正确引导。专业培训由总工办牵头，各专业负责人担任讲师，按建筑、结构、给排水、电气、暖通五个专业分别对技术类员工展开培训。专业培训结束后，人力资源处和院团委又联合举办了“让我们携手同行”新老员工经验交流会，院党委副书记何智群、人力资源处处长周积民、团委书记郭驰等7位优秀的老员工以朴实的语言、珍贵的实例分享了他们成长路上的许多经验与感悟，并对新员工提出了诚恳的建议。

        21日至22日，培训班在斑竹园的海龙山庄开展了为期两天的“凝聚你我，共筑未来”拓展训练活动。新员工被随机分为三队，参与了“信任背摔”、“空中断桥”、“穿越电网”“天梯”等拓展项目。大家全身心地投入训练，积极与队友交流、合作与互动。参训新员工一致认为拓展训练活动增进了大家彼此间的交流与了解，提升了团队合作意识，同时也增强了个体挑战与超越自我的信心。

        今年是建党90周年，为对新员工进行革命传统教育，人力资源处将参加全院红歌比赛纳入了培训计划。7月29日，全体新员工参加了院红歌比赛。女生合唱了《南泥湾》，男生则和院领导一起合唱了《歌唱祖国》，歌声响彻全场，将整个比赛推向了高潮。在比赛中，新员工个个精神饱满、情绪激昂，传递了对党和国家的深深敬意和祝福之情，展现了朝气蓬勃、积极向上、富有凝聚力的团队风貌，赢得了阵阵热烈的掌声。新员工的节目最终获得佳绩，受到高度赞赏。红歌比赛进一步激发了新员工干事创业、爱岗敬业的热情和对理想信念的执着追求。

       2011年新员工入职培训在充实、和谐、愉快中度过，目前，参与培训的53名新员工已被分配到20个部门及子公司。据悉，此次培训仅仅属于第一阶段的新员工培训，此后将转入为期一年的“导师制”培训阶段，新员工将踏上一个更为广阔的学习成长平台。

拓展训练前的讲解

信任背摔

一起为队员加油

成功爬上天梯

翻越毕业墙

拓展训练活动圆满结束

院领导和新员工一起唱红歌